\nPour le repr\u00e9sentant de CNV International, Timoth\u00e9 BOKO, la probl\u00e9matique de l\u2019emploi\ndes jeunes reste un d\u00e9fi plan\u00e9taire avec des cons\u00e9quences sur le d\u00e9veloppement\nsocio\u00e9conomique durable des nations. \u00ab Je\nsuis s\u00fbr que nous \u00e9voluons vers l\u2019atteinte des r\u00e9sultats. Pour une premi\u00e8re\nfois de fa\u00e7on tr\u00e8s ouverte tous les acteurs \u00e0 savoir les jeunes, les\nemployeurs, les syndicats, les organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile et pourquoi\npas les partenaires techniques et financiers ont eu \u00e0 \u00e9changer sur ce qui a\nmarch\u00e9 et ce qui n\u2019a pas march\u00e9, ce qu\u2019on doit faire en termes de perspective\npour am\u00e9liorer le programme de l\u2019emploi des jeunes. Je crois que c\u2019est une\noccasion r\u00eav\u00e9 pour que nous puissions saisir cette occasion pour aller vers des\npropositions concr\u00e8tes qui permettent d\u2019am\u00e9liorer le PEJ 3, qui sont en voie d\u2019\u00e9laboration\nd\u2019ici 2020<\/em>\u00bb a soulign\u00e9 Timoth\u00e9\nBOKO<\/p>\n\n\n\n
Selon le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du CNPM, le dialogue social permet d\u2019\u00e9viter\ndes conflits au sein des entreprises, notamment entre employeurs et travailleurs.\nModibo TOLO a \u00e9galement soulign\u00e9 que l\u2019emploi des jeunes est une pr\u00e9occupation\nmajeure du patronat, et plusieurs appuis sont faits dans ce sens par les\nemployeurs. Le repr\u00e9sentant du pr\u00e9sident du CNPM a fait la gen\u00e8se du PEJ dans\nles ann\u00e9es 2000 et qui a vu une participation active du CNPM. Ce programme\n\u00e9tait financ\u00e9 par 2% de la masse salariale pay\u00e9e par les entreprises. Il a\najout\u00e9 que les employeurs paient 1% de la masse salariale \u00e0 l\u2019Agence nationale\npour l\u2019emploi (ANPE). Les chefs des entreprises apportent \u00e9galement 2% du\nfinancement de la formation professionnelle. \u00ab Ce n\u2019est pas un gouvernement qui va appeler\nles syndicalistes pour dire de venir si\u00e9ger dans un conseil d\u2019administration.\nIl faut vous battre. Il y a des conventions de l\u2019Organisation International du Travail\nqui disent que les syndicats doivent \u00eatre l\u00e0. Si vous devrez vous en prendre \u00e0\nquelqu\u2019un, c\u2019est \u00e0 vous-m\u00eame et pas \u00e0 d\u2019autres partenaires. Au niveau des\nsyndicats, il faut vous trouvez une solution \u00e0 ces probl\u00e8mes. Il faut que vous\nvous battiez pour avoir ce que vous voulez. Au niveau du conseil\nd\u2019administration de l\u2019APEJ, il n\u2019y a rien que des fonctionnaires. Quand un\nministre pr\u00e9side, ceux qui sont sous la tutelle du ministre voient la position\ndu ministre et se rallient facilement \u00e0 la position du ministre \u00bb<\/em> a indiqu\u00e9 Modibo TOLO<\/p>\n\n\n\n REACTIONS DES PARTICIPANTS<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n Ibrahim\nMahamane, Conseil national de la Jeunesse. vice-pr\u00e9sident charg\u00e9 des questions\n\u00e0 l\u2019employabilit\u00e9 de la jeunesse malienne<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le probl\u00e8me d\u2019emploi\ndes jeunes ici au Mali est li\u00e9 \u00e0 plusieurs facteurs selon nos analyses. Nous\nsavons qu\u2019il y a de l\u2019argent qui vient pour la lutte contre le ch\u00f4mage. Mais le\ndrame, c\u2019est que 80% de cette somme est allou\u00e9s au budget de fonctionnement de\nla structure responsable des jeunes. Seulement les 20% restant qui sont\nutilis\u00e9s pour les jeunes, comment peut-on atteindre les r\u00e9sultats ? Au\nB\u00e9nin, quand l\u2019argent vient pour lutter contre le ch\u00f4mage, les 90% sont utilis\u00e9s directement pour cr\u00e9er\nde l\u2019emploi, et c\u2019est seulement les 10% qui sont utilis\u00e9s pour le budget de\nfonctionnement. Tant que ce processus continue au Mali, on ne verra jamais de\nr\u00e9sultats. On voit \u00e0 la t\u00e9l\u00e9 des milliards qui viennent pour cr\u00e9er des emplois,\nmais en r\u00e9alit\u00e9 l\u2019essentiel de ces montants part dans le budget de fonctionnement.\nLe peu aussi que les jeunes doivent avoir, sont mal donn\u00e9. Par exemple, quand\nun jeune doit b\u00e9n\u00e9ficier de 5 millions pour s\u2019installer \u00e0 son propre compte, la\nstructure sous-traite avec un cabinet de la place qui ach\u00e8te les mat\u00e9riels et\nqui les donne au jeune. Il y a aussi la surfacturation \u00e0 outrance. Nous sommes\ncontre ces pratiques de corruption<\/p>\n\n\n\n Mme\nCOULIBALY Saran Rokiath ; Syndicaliste. Membre du Conseil Ex\u00e9cutif\nnational, charg\u00e9 de la protection de l\u2019environnement social et l\u2019\u00e9conomie\nsolidaire au CSTM <\/strong><\/p>\n\n\n\n Aujourd\u2019hui il y a une\ninad\u00e9quation entre formation et emploi. Certes la majorit\u00e9 des jeunes filles\nqu\u2019on envoie dans les \u00e9coles de formation semble \u00eatre une perte de temps, \u00e0\ncause des pr\u00e9jug\u00e9s qui sont au niveau de notre soci\u00e9t\u00e9. On pr\u00e9f\u00e8re \u00e9carter les\njeunes filles au niveau des s\u00e9lections \u00e0 l\u2019emploi et par la suite, on se\nretrouve au foyer. J\u2019interpelle le Gouvernement et l\u2019ONU qui pr\u00f4nent la\npromotion des femmes au niveau des \u00e9coles. Aujourd\u2019hui on parle de promotion\ngenre, mais dans quelle dynamique ? Il n\u2019y a pas de promotion genre, puisse\nqu\u2019en r\u00e9alit\u00e9, on n\u2019arrive pas \u00e0 employer les femmes \u00e0 cause des pr\u00e9jug\u00e9s de la\nsoci\u00e9t\u00e9 malienne. Aujourd\u2019hui il faut qu\u2019on ait un regard assouplissant \u00e0 cette\nsituation. Car depuis 2003, j\u2019ai mes dipl\u00f4mes, je suis gestionnaire \u00e9conomiste\nmais malheureusement mon Etat n\u2019est pas en mesure de m\u2019employer. Et combien de\njeune femme comme moi, sont aujourd\u2019hui au foyer. Toutes ces politiques et\nstrat\u00e9gies d\u00e9velopp\u00e9s par l\u2019APEJ, le FAFPA et autres structures similaires, sans\ncoordination entre eux, ne peuvent cr\u00e9er des emplois non d\u00e9cents, non g\u00e9n\u00e9rateurs\nde revenu stable, des emplois non p\u00e9rennes. On parle de cadre strat\u00e9gique de la lutte contre la\npauvret\u00e9 mais, on cr\u00e9\u00e9e des cadres strat\u00e9giques pour rehausser les riches et\nent\u00e9rin\u00e9 les pauvres. <\/p>\n\n\n\n Charles\nle Bon MESSE<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le si\u00e8ge du Conseil national du patronat du Mali (CNPM) a servi de cadre \u00e0 un atelier d\u2019\u00e9valuation du programme<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":603,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-602","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"yoast_head":"\n![\"\"](\"http:\/\/reussiteinfo.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/IMG_20190729_134750.jpg\")
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